伦齐的“就业法”

2016-10-19 06:19:28
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作者:贝缨

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两章只有六篇文章

这就是仁济政府的新法律代表团如何改革劳动力市场的方式,劳动力市场开始在议会抵达参议院

新的合同,考虑设立一个最低工资标准,失业福利延长,做母亲的更大的保护和国家就业机构谁将会失业作斗争的创作:这些都是改革,然而,将需要的支柱很少有时间进入政权

事实上,政府将要求议会具有特定的授权,在未来六个月内对每一个主题进行立法

那么,在实施各种规定之间,改革中包含的所有变化很可能在2015年成为现实

但具体而言,这里是法律的要点

MATTEO RENZI的合作法案与日益增长的保护合作从明年起,合同可以启动以增加保护

这是一份不限成员名额的合同,在头三年内,并未规定对“工人法”第18条规定的裁员提供保护

在36个月内,该员工在没有正当理由的情况下离开家,将永远无权恢复公司的员工队伍,而只能获得现金补偿

然而,从第四年开始,所有其他高级工人的预防措施将开始实施

引进合同增加保护的说,法律代表的文字,最初可能是在试验的基础上进行协商与社会伙伴(即与政府,工会协商)

此外,它甚至不排除一些不安全的雇佣合同或灵活现在存在,这可能会导致就业的由政府创造新形式的冲突的消除

最低工资在法律文本中,还假设为所有雇佣关系引入最低小时工资

然而,在这种情况下,首先会与社会伙伴进行磋商,听取他们的建议

社会安全网,以支持那些谁失去工作,政府提供了裁员精简,减少官僚程序,也防止这个工具,当有销售业务单位或当无法上网已经考虑了替代工具,例如减少工作时间以保护公司现有工作的数量

与此同时,即使是那些通过协调和持续的合作合同聘用的人,也可以设想延长Aspi,即失业救济金

不,参考了,因为它似乎在第一,虚开增值税号,也就是个体户谁有效地对单个公司工作,与从属的强的债券

关于Aspi,还设想延长对具有更高资历的雇员的补贴期限

此外,补偿交付使用后,假设出台支持这些工人仍然失业,其中有经济困难(已经包含在社会包容性收入的项目,近几个月来开发Letta政府)

产假“随着代理的法律,政府要对母亲的支持扩展到所有类别的工人谁是现在发现,除了增加托儿场所的数量,包括通过公私伙伴关系和激励机制,为学校企业童年

此外,设想引入税收抵免有利于获得低收入女性母亲的工作

代理工作将在不增加成本的状态下,一个国家就业机构,这将对社会安全网的管理职责,即dell'Aspi创建,并且关心的失业生产世界重返社会

在重新就业政策中,预计将与私营部门合作以及工会的参与,以确定新机构的职能和行动方针

POLETTI-PENSIERO的DECET-POLETS